1. Latar belakang Dalam pekerjaan, keterampilan hard skills tidak cukup untuk menunjang karir seseorang. Soft skills adalah keterampilan yang juga penting bagi karir seseorang. Soft skills berhubungan dengan cara berinteraksi dengan orang lain. Pemberi kerja membutuhkan keterampilan soft skills dan hard skills dalam mempertimbangkan pelamar pada pekerjaan yang ditawarkan. Contoh soft skills meliputi: kepemimpinan, empati, beretika, kerjasama, komunikasi, fleksibel (keluwesan), kesabaran, manajemen waktu dan motivasi. Soft skills adalah sesuatu hal yang mencakup hal pribadi, sosial, komunikasi dan manajemen perilaku diri. Sebagai contoh sangat mudah untuk menentukan seseorang yang memiliki keterampilan matematika terbaik namun sulit untuk menentukan seseorang yang terbaik di inovasi atau diplomasi. Saat ini, upaya peningkatan kemampuan soft skills telah disosialisasikan di tatanan pendidikan baik untuk peserta didik maupun pendidik. Soft skills sangat penting diketahui oleh pendidik untuk mengembangkan model pembelajaran sehingga peserta didik mendapatkan kesempatan untuk mempraktikkan kemampuan soft skills dalam proses pembelajaran. Selain itu pada materi soft skills terdapat instrumen-instrumen untuk mengukur kemampuan dari beberapa atribut soft skills. Selanjutnya, caring perawat merupakan keterampilan yang sangat diperlukan dimiliki oleh perawat dalam pelayanan keperawatan kepada pasien/klien. Kurangnya kemampuan soft skills caring perawat disebabkan oleh orientasi pelayanan keperawatan lebih besar kepada kemampuan hard skills dibandingkan kemampuan soft skills. Materi caring dalam keperawatan dapat memberikan informasi bagi peserta didik atau pendidik pada institusi pendidikan kesehatan utamanya keperawatan untuk mengembangkan kemampuan soft skills caring melalui instrumen-instrumen pengukuran kualitas caring. 2. Tujuan Tujuan penyusunan bahan ajar soft skills caring dalam keperawatan adalah sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan soft skills dan caring utamanya bagi perawat atau calon perawat serta umumnya bagi pencari kerja yang berkaitan dengan pelayanan kesehatan. Tujuan khusus dari penyusunan bahan ajar soft skills caring dalam keperawatan merupakan bahan belajar 3. Manfaat Materi dalam bahan ajar soft skills caring dalam keperawatan bagi pendidik sebagai pengembangan materi pembelajaran dari mata kuliah yang berkaitan dengan ilmu keperawatan dasar, manajemen keperawatan dan komunikasi dalam keperawatan. Materi mengenai instrumen pengukuran soft skills dan caring dapat dipergunakan untuk penyusunan tugas akhir seperti Karya tulis/Skripsi/thesis. Secara umum, materi soft skills caring dalam keperawatan dapat dipergunakan sebagai salah satu materi dalam mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Bagi peserta didik memberi manfaat dengan informasi mengenai atribut-atribut soft skills yang diperlukan dalam dunia kerja 4. Keunggulan dengan buku sejenis Materi dalam bahan ajar soft skills caring dalam keperawatan dikembangkan atas dasar beberapa kajian buku mengenai soft skills dan caring dalam keperawatan. Untuk materi soft skills yang sudah ada seperti 5. Penutup Bahan ajar ini diharapkan dapat menjadi salah sumber belajar dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia khususnya yang bekerja ditatanan pelayanan kesehatan utamanya perawat untuk mempraktikkan soft skills caring dalam pelayanan keperawatan