Di samping kesesuaian penempatan yang memberikan sumbangan yang sangat berarti dalam meningkatkan kinerja dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu dengan cara melakukan pelatihan kerja dan pengembangan di perusahaan ekspor ikan teri di Madura terhadap karyawan demi tercapainya tujuan perusahaan. Pelatihan (training) adalah
proses sistematik pengubah perilaku para karyawan dalam suatu arah guna meningkatkan tujuan-tujuan organisasi, maka pelatihan diarahkan untuk membantu karyawan menunaikan pekerjaan mereka saat ini secara lebih baik, sedangkan pengembangan mewaliki suatu investasi yang berorientasi ke masa depan dalam diri karyawan.
Lihat Selengkapnya
Lihat Lebih Sedikit
-
Jumlah Halaman
84
PenerbitLiterasi Nusantara
-
ISBN
978-623-8227-11-2
EISBN978-623-495-712-9
-
Tahun Terbit
2023
Format Buku9
.jpg)
